社会医療法人 耕和会(迫田病院)の求人情報

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情報提供元:ハローワークインターネット

募集要項

職種 正看護師
賃金 月給
a 基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~250,000円
b 定額的に支払われる手当
職 種手当 10,000円~30,000円
a + b
190,000円~280,000円
c その他の手当等付記事項
・準夜手当4,000円/回
・深夜手当5,000円/回
*職種手当は、夜勤に5回/月
 従事した場合30,000円
仕事の内容 ・病棟業務全般 ・診療の補助、療養上の世話(看護手順マニュアルに準ずる) ・夜勤帯(21時~翌朝8時)、時間外の外来対応(救急 対応も含む) ・夜間の配置要員数(看護師2~3名、介護士1~2名) ・夜勤は5~10回/月40~50名の患者を看護師3名、介護士1名でみています。 ・多様な勤務形態導入支援あり(2交替、3交替に対応) *希望があれば他の病棟、外来勤務にうつる可能性あり *長期療養者両立求人 【看護】
雇用形態 正社員
就業場所 宮崎県宮崎市
就業時間 交替制あり
1)08:30~17:30
2)16:30~01:30
3)00:30~09:30
賞与 あり 前年度実績 年2回・計3.60月分
週休二日 毎週
勤務シフトによる
年間休日数 115日
福利厚生
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 
マイカー通勤
駐車場あり
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:7,000円 
応募条件
必要な免許・資格 正看護師【看護】
必要な経験等 不問
学歴 不問
年齢 不問
備考
・セカンドステージの看護師(50~60歳)も大歓迎。
・教育研修参加への支援(県内、県外)あり
勤務扱い(費用支援)
・メンタルヘルス支援サポート体制あり
・看護協会の行うワークライフバランス(仕事と私生活の 調和)推進事業参加施設
・育児、介護休業制度あり(1年以上勤務者)
・クリニカルランダー(臨床看護実践能力習熟段階教育制 度)を導入し、評価、教育システムあり
・夜勤導入時期は、プリセプター(個別担当者)制度を活用
して2~3ヶ月の期間でクリニカルランダー評価をし、夜 勤導入を検討する。
・潜在看護師さん(ブランクのある方)も大歓迎です。
・有給休暇、入職時に2日付与いたします。
企業情報
社会医療法人 耕和会(迫田病院)
〒880-0917 宮崎県宮崎市城ヶ崎3丁目2番地1  TEL:0985-51-3588
業種:医療,福祉のうち病院
従業員数:企業全体:300人 うち就業場所:200人 うち女性:160人 うちパート:40人
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