セントケア千葉株式会社 セントケア市原の求人情報
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募集要項
| 職種 | 訪問入浴看護師（正・准） |
|---|---|
| 賃金 | 時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 2,450円～2,600円 b 定額的に支払われる手当 a + b 2,450円～2,600円 c その他の手当等付記事項 ・正看護師：時給２，６００円～ ・准看護師：時給２，４５０円～ |
| 仕事の内容 | ＜ブランク、未経験、Ｗワーク歓迎＞ ＊就労日数は相談に応じます（週２日～５日） ・当社ご利用のお客様へ入浴時の健康管理業務を行って いただきます。 ・バイタルチェック、相談、カルテ管理等。 ・訪問は主に市原市内で１日平均６～８件程度、訪問します ＊未経験の方も丁寧に指導致しますので、安心してご応募 下さい。 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 就業場所 | 千葉県市原市 |
| 就業時間 | 1）08:30～17:30 |
| 賞与 | なし |
| 週休二日 | 毎週 ・休日については応相談 ・土曜日の休みは応応相談 |
| 年間休日数 | |
| 福利厚生 | |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 加入保険 | 労災 |
| マイカー通勤 | 可 無料駐車場有 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限なし |
| 応募条件 | |
| 必要な免許・資格 | 看護師又は准看護師 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 備考 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 ＊希望の方は、ハローワーク窓口で相談してください。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではあり ませんので、採用に際しては必ず労働基準法第１５条に よる雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 ＊就業時間はお客様状況により若干変動あり。 ＊研修期間の時給は８９５円 ＊就業日数は相談に応じます。 ＊加入保険及び６ケ月経過後の年次有給休暇日数は、労働 条件により異なります。 ＊正社員登用の可能性あり。 ＊入社より１年経過後、無期雇用へ転換
企業情報
セントケア千葉株式会社 セントケア市原 〒290-0023 千葉県市原市惣社４－３－５ TEL:0436-22-2944 業種:医療，福祉のうち老人福祉・介護事業 従業員数:企業全体:1,600人 うち就業場所:80人 うち女性:70人 うちパート:60人 | |
※上記の情報は現在の募集状況と異なる場合がございます。
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