セントケア千葉 株式会社 セントケアちばの求人情報
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募集要項
| 職種 | 正・准看護師（訪問入浴サービス） |
|---|---|
| 賃金 | 時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 2,470円～2,620円 b 定額的に支払われる手当 a + b 2,470円～2,620円 c その他の手当等付記事項 ・准看護師 時給２，４７０円 ・正看護師 時給２，６２０円 |
| 仕事の内容 | ＜ブランク、未経験、Ｗワーク歓迎＞ ◯何らかの理由でご自身で入浴することが困難な方の為の、 訪問による入浴サービスを行っていただきます。 ・入浴前後のバイタルチェックと入浴介助をメインとします ＊３人１組でお客様のお宅に訪問し、入浴のサポートを行っ ていただきます。 ＊担当地域：千葉市中央区、緑区・美浜区・花見川区の一部 ＊中高年の方も活躍できる職場です。 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 就業場所 | 千葉県千葉市 |
| 就業時間 | 変形 １ヶ月単位 1）08:30～17:30 2）09:00～18:00 |
| 賞与 | なし |
| 週休二日 | 毎週 ・シフト制 ※就業日数は応相談 |
| 年間休日数 | |
| 福利厚生 | |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 加入保険 | 労災 |
| マイカー通勤 | 可 無料駐車場あり |
| 通勤手当 | 実費支給 上限なし |
| 応募条件 | |
| 必要な免許・資格 | 看護師又は准看護師 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 備考 ＊子育て中の方もお子様の行事等配慮します。 【事業主・求職者の皆様へ】 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際して は必ず労働基準法第１５条による雇用契約書（労働条件 通知書）を交わして下さい。 ＊研修期間３～５日間あり（時給８９５円） ＊短期間働ける方も可能です。 ＊就業日数、時間は相談に応じます。 ＊加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件による。 ＊正社員登用の可能性あり。 ※入社より１年経過後、無期雇用へ転換
企業情報
セントケア千葉 株式会社 セントケアちば 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我２丁目－５－３ TEL:043-268-2947 業種:医療，福祉のうち老人福祉・介護事業 従業員数:企業全体:1,650人 うち就業場所:36人 うち女性:32人 うちパート:27人 | |
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