医療法人社団 久福会
関野病院の求人情報

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募集要項

職種 病棟/看護師長 または主任
賃金 月給
a 基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~260,000円
b 定額的に支払われる手当
資格手当 20,000円~20,000円
特別手当 30,000円~30,000円
役職手当 10,000円~35,000円
住宅手当 10,000円~10,000円
a + b
330,000円~455,000円
c その他の手当等付記事項
b欄の続き
調整手当:30,000円~
       100,000円
c欄
夜勤手当
14,000円/回
仕事の内容 ◆職制に基づく看護管理業務 ・看護業務管理 ・人事・労務・設備、物品等の管理 ・部門間調整・連絡、諸会議・委員会活動 ・看護職員指導、看護研究指導 ◆業務改革、職場風土改革 ・標準業務検討・作成・共有、経営戦略への参画 ◆看護師業務 ・看護計画の立案・実施・評価 ・病棟看護業務、現場業務 ・院内外における教育活動への参加
雇用形態 正社員
就業場所 東京都豊島区
就業時間 変形 1ヶ月単位
1)09:00~17:00
2)17:00~09:00
賞与 あり 前年度実績 年2回・計3.15月分
週休二日 毎週
シフト制
年間休日数 123日
福利厚生
育児休業取得実績 あり
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 
マイカー通勤 不可
通勤手当 実費支給 上限なし
応募条件
必要な免許・資格 看護師(保健師、助産師の資格がある方歓迎)
必要な経験等 ・看護師経験10年以上
・一般病院での看護師長経験3年以上(主任の場合は、主任経
 験3年以上)
学歴 不問
年齢 18歳~64歳
備考
・一般病床3病棟(112床 亜急性期病棟)
・入院基本料…13:1
・看護師平均年齢:35歳
・病棟スタッフ人数:看護師50名/看護助手19名
・主な患者層:循環器系(心外・脳外が8割)
・救急指定ではありません
*事前連絡の上、応募書 ・看護部のリーダーとして、職場風土改革に取り組める方
・個別性を重視した看護・ケア計画を立案、提供ができる方

*当院のスタッフは皆、個々に看護観を持っています。
病院理念、看護部理念に基づき、組織人として活躍出来る 方、人材育成マネジメント経験があり、一緒に改革に取り 組んでいただける方を希望します
企業情報
医療法人社団 久福会
関野病院
〒171-0014 東京都豊島区池袋3丁目28-3  TEL:03-3986-5505
業種:医療,福祉のうち病院
従業員数:企業全体:177人 うち就業場所:177人 うち女性:76人 うちパート:22人
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