株式会社 ファースト・ケアの求人情報
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募集要項
| 職種 | 看護職員（日勤・准看護師） |
|---|---|
| 賃金 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～255,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 15,000円～15,000円 処遇手当 15,000円～15,000円 a + b 220,000円～285,000円 c その他の手当等付記事項 皆勤手当：５０００円 |
| 仕事の内容 | ○平成３１年１月に新設された介護付有料老人ホームに おいて看護業務を行っていただくお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事、入浴、排泄の介助など ・外勤業務あり 「看護」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 宮城県大崎市 |
| 就業時間 | 変形 １年単位 1）09:00～18:00 |
| 賞与 | あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 |
| 週休二日 | その他 シフト制 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 福利厚生 | |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月額:10,000円 |
| 応募条件 | |
| 必要な免許・資格 | 准看護師免許 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 「看護」 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 62歳以下 |
| 備考 ＊業務未経験の方・ブランクの長い方でも、親切・丁寧に 指導いたします。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず労働条件通知書を交わし、賃金等の条件面の確認を して下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） ＊子供の待機室あります。 ＊産休・育休後の復職率１００％ ＊子供の急病や行事などシフト調整等の配慮を致します。 ＊ＡＩＧ保険のハイパーメディカル加入。仕事上以外の病気 入院による実費（上限５０万円）も保証するので、万が一 の病気入院の時もしっかりサポートします。 ★★「仕事と子
企業情報
株式会社 ファースト・ケア 〒988-0051 宮城県気仙沼市常楽２０３－２ TEL:0229-47-2010 業種:医療，福祉のうち療術業 従業員数:企業全体:81人 うち就業場所:35人 うち女性:27人 うちパート:4人 | |
※上記の情報は現在の募集状況と異なる場合がございます。
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